適用范圍為城市(含縣人民政府所在地鎮和其他具備條件的鎮,下同)的規劃建設地范圍,凡制定和實施城市規則,從事與城市規劃有關的建設和管理活動,穎遵守本規定。
福建省某中心實驗室項目政府采購招標文件,WORD格式,共48頁。本項目工程最高控制造價120萬元,采用包工包料承包方式;評標采用綜合評分法評標,可供參考。
第一條 為加強重大危險源監督管理,保障人民生命財產安全, 預防事故發生,依據《安全生產法》和有關法律法規,制定本規定。 第二條 本省行政區域內重大危險源的管理和監督,適用本暫行規定。
本文為福建省結構設計規定,主要用于福建省各地區結構抗震設計。基于汶川地震出現的問題,福建省專家對結構抗震設計,抗震構造措施等方面做出修改、加強。
為了加強水利工程的保護和管理,保障水利工程安全運行,充分發揮水利工程的綜合效益,推進經濟社會高質量發展,促進生態文明建設,根據有關法律、法規,結合本省實際,制定本條例。
為加強公司工程項目施工實施計劃管理,實現進度控制目標,依據公司綜合計劃管理規定,制定本規定。本規定適用于公司各單位以及所有參建單位。
勞務隊根據施工實際需求,提出鋼筋采購需求單(包括型號、規格、數量、使用部位、需求時間等),按照項目部統一規定的格式填寫,并簽字留底,上班工程部專人審核,審核后由工程部報項目經理審批簽字統一報采購部采購。
《福建省城市規劃管理技術規定》已經省政府批準,決定自2017 年3 月1 日起施行,現印發給你們,請認真貫徹執行。2017年3 月1 日前通過公開出讓取得土地或已取得《建設項目選址意見書》且仍在有效期內的建設項目,可按原規定繼續執行。
政府投資項目管理的責任重大,工作量繁多。其前期工作管理階段則是控制工程造價,完善合同管理的關鍵時期,本文結合****市政工程的前期項目實施情況,就政府工程前期工作的若干問題進行了一些探討,并提出了一些具體的改進措施。
20180117福建省住宅工程設計若干技術規定20180117福建省住宅工程設計若干技術規定20180117福建省住宅工程設計若干技術規定
本論文主要對政府投資項目決策階段造價管理進行研究,首先討論項目決策與工程造價的關系,進而探討全面造價管理理論與方法在政府投資項目決策階段的應用。
為貫徹落實《福建省人民政府辦公廳關于大力發展裝配式建筑的實施意見》(閩政辦〔2017〕59號),規范裝配式建筑評價,根據《裝配式建筑評價標準》(GB/T51129-2017)并結合我省實際,省廳制定了《福建省裝配式建筑評價管理辦法(試行)》
**(福建)汽車工業有限公司轎車技術改造項目位于福建省**縣**鎮**(福建)汽車工業有限公司廠內。本工程設計標高室內±0.000米相當于羅零高程為7.9m。建筑設計等級為2級,屋面防水等級為Ⅱ級,建筑耐火等級為二級。
第一條 高層住宅電梯設置應嚴格執行《福建省住房和城鄉建設廳關于加強高層住宅電梯設計管理的通知》(閩建設[2015]10號)的規定。 第二條 設電梯的住宅每單元至少應設置一臺可容納擔架的電梯,候梯廳深度不應小于多臺電梯中最大轎廂深度,且不應小
為規范建筑市場,保證建筑結構安全,依據《建筑抗震設計 規范》GB50011、《高層建筑混凝土結構技術規程》JGJ3、《超限 高層建筑工程抗震設防管理規定》(原建設部令第 111 號)的規 定,結合我省結構設計經驗和工程實踐,對我省建筑結構設
為貫徹落實《福建省人民政府關于促進工業項目節約集約用 文件 - 2 - 地八條措施的通知》(閩政文〔2013〕246 號),進一步強化對工 業用地的管理和調控,提升工業項目節約集約用地水平,經研究, 決定對省國土資源廳、省發展和改革委員會、
為深化我省建設工程造價改革,合理確定建設工程材料預算價格,加強建設工程材料預算價格的編制與管理,我廳根據建設部、財政部《建筑安裝工程費用項目組成》(建標〔2003〕206號)等有關規定,結合本省實際情況,制定《福建省建設工程材料預算價格編制
內容簡介 項目計劃管理與預算、投資分析 1、本項目計劃與投資分析模版,融合萬科、龍湖等標桿企業計劃管理、項目預算、投資分析的精華; 2、通過完整填寫、完善本表格,可以清晰項目的關鍵計劃節點;項目投資分析評價;項目利潤及項目現金流; 3、通過
本文介紹了項目管理相關規定,包括處罰條例基本規定、地基與基礎工程、防水工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌體工程、抹灰工程、門窗工程、飾面磚工程、涂飾工程、屋面工程、電氣工程、水暖風工程等。此外,還介紹了進度獎罰辦法、安全文明施工獎罰制
總體進度計劃是指導工程建設的最高級別的綱領性文件。是編制工程建設總體部署、工程項目總體網絡計劃、工程項目投資計劃、工程項目設計進度計劃、工程項目長周期設備進度計劃、工程項目生產準備進度計劃、工程項目年施工實施計劃、EPC、PC總承包單位施工
《【實例】金融投資公司薪資管理規定》是專門針對金融投資公司的重要規范文件。它明確了金融投資公司員工薪資的構成、計算方式以及調整機制。通過合理的薪資管理規定,既確保了員工的勞動價值得到公平回報,又能激勵員工為公司創造更大的效益。該規定考慮了金